法國巴黎銀行今（14）日發布一份最新研究報告指出，家族企業是歐洲經濟支柱，占歐盟50%GDP來源！在義大利，前1,000強的公司中有過半數為家族企業，在德國則占40％，法國占28％。相較非家族企業，家族企業能更有效地執行創新的商業模式，但在家族規範方面，歐洲家族企業落後其他國際企業許多，全球有59％的家族企業設有董事會，而在歐洲僅有24％。
法國巴黎銀行財富管理與義大利博科尼大學管理學院（SDA Bocconi of Management）今（14）共同針對歐洲家族治理的最新議題及趨勢發布獨家報告。
荷蘭有六成為家族企業 西、義、法占到八成
以歐洲國家而言，家族企業占企業組織的絕大多數，在荷蘭，61％的公司為家族企業，而在西班牙、義大利和法國，家族企業的比例皆超過80％。因此，家族企業是經濟成長、就業和社會發展的主要驅動力。這份報告強調家族企業獨有的期望，以引導經理人與顧問的家族治理方向，亦是家族企業邁向長遠成功的關鍵因素。
法國巴黎銀行財富管理全球企業家及家族部主管 Pierre Ramadier 表示，「家族企業是歐洲經濟的支柱，且已在社會中驗證其具備的韌性與關鍵角色，並發揮長期資本效益，整合永續概念至日常營運中。有鑑於複雜且不確定性的環境，健全的家族治理是家族企業邁向長遠成功的基礎。
報告重要洞察
歐盟50％的GDP來源為家族企業，相當於所有歐洲私營部門40％至50％的工作產值。
多數成功的歐洲企業為家族企業，在義大利，前1,000強的公司中有過半數為家族企業，在德國則占40％；法國占28％。
在家族規範方面，歐洲家族企業落後其他國際企業許多，全球有59％的家族企業設有董事會；而在歐洲僅有24％。
與外部顧問進行合作，必須以中立及客觀角度看待可能對家庭產生重大影響的問題。超過75％受訪者表示，他們是依靠家族專業人脈或朋友引薦來挑選外部顧問。
三大主要新興趨勢
一、社會影響
影響力投資在富裕家庭的下一代當中愈來愈受到關注。在歐洲，32％受訪者表示，有慈善捐贈計畫，這項數據和全球平均相符，也彰顯出需要重新思考公司治理架構、資產分配與財富責任。
慈善事業行動能提升家族企業的營運、教育與鼓勵家庭成員參與，使家族更加活躍，同時也加深家族成員之間與社會環境的情感連結。
二、數位轉型
相較非家族企業，家族企業能更有效地執行創新的商業模式。例如：透過服務或推出數位平台來傳遞價值主張。
72％的歐洲家族企業視創新為中短期的優先目標，其次則是員工訓練、產品多樣化與企業版圖擴張。
三、盡職治理教育
下一代對於企業永續經營、長期策略與改革調整至關重要。
家族企業普遍讓下一代提早接管事業，其中，接管行銷與社群媒體活動占46％；經營永續企業整合占35％；發展新產品線則占41％。
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Yahoo財經特派記者 葉憶如：22年財經主流媒體資歷，從2000年Web1.0泡沫化到Meta元宇宙Web3.0，見證台灣大小企業集團興衰史，歷經國際5次金融危機。認為金融即生活，無所不在，再難的理財知識要淺白的說。無論老小都該理財，你不理財，財不理你。
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