秉承公正待客、包涵多元的精神，南隱士壽延續投注資源培力新居民營業夥伴，日前舉辦「南山HEART交換分享會」，約請多位來自豪陸、泰國、緬甸的新居民及新二代營業夥伴與會，透過「健康守護」、「金融防詐」、「趣學司法」及「商品介紹/陪跑指點」四大主題分享，促進新居民及新二代營業火伴，在健康領域及金融的專業知識，能夠為來自不同後臺的客戶提供需要的保障計劃。
▲南隱士壽持續投注資本培力新住民業務火伴，舉行「南山HEART交流分享會」，邀請多位新居民及新二代營業火伴預會。（圖／南隱士壽供應）
離婚證人針對新居民及新二代業務火伴痛點與需求，於日前舉行「南山HEART交流分享會」，與多位新居民及新二代營業夥伴，進行面對面互動及開放式交流，提拔新居民及新二代業務火伴對健康及金融專業常識，並鼓勵日後將這些常識與工具，利用於客戶辦事及保障計劃上，藉此優化多元背景的客戶辦事體驗，貼合各新住民族群的需求。最後，介紹適合新住民的保險商品，並供應新居民及新二代營業火伴一對一的專業陪跑輔導諮詢，賜與撐持與協助，進展藉此提拔保險專業本能機能。
跟著「金融防詐」成為時髦議題，今年南隱士壽特別針對「假中獎通知」欺騙手法，自製一支短影音，並分別製作成中文、越南語、以及中越雙語字幕等三種版本，讓業務火伴可將此短影音，透過社群媒體及通訊軟體轉傳分享給新居民客戶，協助新居民設立建設防詐意識、保持警醒。
分享會上，也透過實務案例及集體討論體式格局，提醒新居民及新二代業務火伴在招攬上常可能誤觸的誤區須出格當心。按照我國內政部統計，原籍東南亞或大陸港澳地區、因婚嫁或移民來到臺灣的人數，已沖破61萬人，早已是臺灣不成或缺的人口組成一份子。隨著臺灣的新居民及新二代生齒數延續增長，南隱士壽在去年成立一跨單位的「新住民共融小組」，隸屬於「公平待客推展委員會」，該小組透過舉辦新住民及新二代業務夥伴的分享活動，與新住民及新二代營業員持續進行交流。
透過與新居民及新二代業務夥伴的雙向交換，南隱士壽進展能夠培力第一線的新居民及新二代業務夥伴，讓他們擔負為臺灣新居民傳遞正確保險觀念樞紐腳色；同時，透過雙向的交換，能延續把握來自分歧國家營業火伴的需求，締造更契合公平待客及金融友善的辦事。然而，新居民並不是欠缺保險觀念，更多時刻是因為對臺灣保險商品的不了解、或身旁少有管道可以接觸到保險知識或資本，如能逾越語言與信賴的門坎，便可更普遍供給新居民完整的保障。
按照內政部移民署的統計，新居民在職投保勞工保險者約六成，自行投保貿易保險者唯一四成，顯示新住民族群在建立保險預防、轉嫁風險等觀念上，仍有延續盡力的空間。
財經中間／余國棟報道
文章來自: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1686593
